Na série Seres Humanos de Negócios, o psicólogo e consultor de empresas José Ernesto Bologna aborda como podemos manter os valores humanos fazendo negócios em uma cultura em que a excelência, o pragmatismo e a competição nos desafiam constantemente.
Ao traçar o perfil de um bom empreendedor equivoca-se quem o dissociar da ética. A conduta de homens e mulheres de negócios deve estar atrelada aos interesses e valores éticos. A compatibilidade de empreendedorismo e ética é o tema central da quarta edição do programa “Seres Humanos de Negócios”, comandado pelo consultor de empresas e psicólogo José Ernesto Bologna. O consultor organizacional aborda como o foco na ética pode revelar-se eficiente e positivo na construção das relações entre empresas e seres humanos.
O que Cristóvão Colombo e Dom Quixote têm em comum? Que qualidades fazem com que homens tão distintos quanto o navegador espanhol Pinzón, Albert Einstein e Winston Churchill, sejam considerados heróis? No terceiro programa da série “Seres Humanos de Negócios”, José Ernesto Bologna trata quais as características que integram os distintos tipos de heróis. Traços, que segundo o psicólogo e consultor empresarial, compõem também o chamado “herói organizacional”; homens e mulheres de negócios que conseguem equilibrar idealismo e realismo no mundo em que atuam.
Após concluir a reflexão sobre o behaviorismo, José Ernesto Bologna nos introduz à Psicologia Evolutiva, que deverá ser uma das mais importantes psicologias do inicio do século XXI. A Psicologia Evolutiva, que traça um paralelo com a teoria da evolução das espécies de Darwin, estabelece a contradição entre a biologia e os valores culturais de nossa sociedade e muitas outras questões que estão nos fundamentos de nossas estruturas sociais.
Na série Seres Humanos de Negócios, o psicólogo e consultor de empresas José Ernesto Bologna aborda como podemos manter os valores humanos fazendo negócios em uma cultura em que a excelência, o pragmatismo e a competição nos desafiam constantemente. Para abrir a série, o consultor em desenvolvimento humano e organizacional fala sobre os quatro tipos de Psicologia aplicados à compreensão do indivíduo sob o ponto de vista da administração de negócios e da cultura organizacional. Bologna analisa com propriedade as Psicologias Cognitiva, do Comportamento e Evolutiva, além da Psicanálise.
